Pekerjaan perkantoran menghadapi potensi bahaya lingkungan kerja yang dapat mempengaruhi keselamatan dan kesehatan pekerja, terutama terkait bahaya ergonomi. Permasalahan ergonomi meliputi postur yang tidak netral, manual handling, luas tempat kerja, dan desain pekerjaan yang buruk. Postur kerja (tidak ergonomis gerakan monoton) dan durasi kerja yang lama dapat menyebabkan keluhan Musculoskeletal Disorders (MSDs), sehingga dapat memberikan dampak pada produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor risiko ergonomi yang berhubungan dengan keluhan MSDs pada pekerja di Rektorat UNJANI. Metode penelitian menggunakan analitik korelasi dengan rancangan Cross Sectional untuk mempelajari hubungan antara postur kerja, durasi kerja, kegiatan stretching dan luas tempat kerja dengan keluhan MSDs. Populasi penelitian ini sebanyak 94 pegawai dan hasil dari penentuan kriteria sampel berjumlah 59 pegawai. Pengumpulan data didapatkan melalui wawancara, observasi, dan data kepegawaian Rektorat UNJANI. Analisis data dilakukan secara univariat dan bivariat dengan uji chi square dengan taraf signifikansi 95%. Hasil penelitian menunjukkan: Keluhan MSDs rendah 47 orang (80%), sedang 10 orang (17%), dan tinggi 2 orang (3%). Terdapat hubungan antara postur kerja (p-value 0,001) dan durasi kerja (p-value 0,040) dengan keluhan MSDs. Tidak terdapat hubungan antara kegiatan stretching (p-value 0,541) dan luas tempat kerja (p-value 0,789) dengan keluhan MSDs. Saran untuk pekerja agar menjaga postur kerja yang ergonomis dan bekerja tidak lebih dari 8 jam per hari untuk menghindari keluhan MSDs. Instansi diharapkan mensosialisasikan ergonomi perkantoran dan menyediakan kursi kerja yang adjustable. Kata Kunci : MSDs, Postur kerja, Durasi Kerja, Kegiatan Stretching, Luas tempat kerja Kepustakaan : 44 (Tahun 1995-2024)