ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran. Teknik pengumpulan data menggunakan purposive sampling dengan penyebaran kuesioner kepada 30 pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Jawa Barat.Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS versi 25. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa perencanaan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran. Pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia secara bersama-sama berpengaruh terhadap penyerapan anggaran. Keterbatasan dalam penelitian ini terletak pada penggunaan data yang dikumpulkan melalui metode self-assessment menggunakan kuesioner.Pendekatan ini berpotensi menghadirkan bias persepsi dari responden, yang dapat memengaruhi objektivitas data,terutama jika responden tidak sepenuhnya jujur atau kurang memahami pertanyaan yang diberikan.

Kata Kunci: Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penyerapan Anggaran.